快遞輿情

中通舉辦小哥權(quán)益保障懇談會徹底解決一線快遞員困擾

2023年02月21日來源：中通之聲

為進(jìn)一步提升一線員工權(quán)益保障，公平普惠、賦能直鏈，激發(fā)員工內(nèi)生動力，讓更多人從就業(yè)走向創(chuàng)業(yè)，從加入到信任到熱愛，2023年中通將繼續(xù)在全網(wǎng)舉行100場“快遞員權(quán)益保障懇談會”，各?。▍^(qū)）管理中心及業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人將與一線中通小哥面對面，真心傾聽，用心落實(shí)，讓一線員工更有獲得感、歸屬感、自豪感。

2月16日，2023年首場“快遞員權(quán)益保障懇談會”在浙江義烏中心召開。義烏中心負(fù)責(zé)人鄭成寶及中心各業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人與34位一線快遞小哥面對面，仔細(xì)傾聽快遞員在實(shí)際工作中遇到的難點(diǎn)與痛點(diǎn)，并給出相關(guān)建議。

鄭成寶給在座的快遞小哥分享了自己加入中通20多年來的心路歷程，鼓勵(lì)在場青年小哥趁著年輕努力奮斗，并承諾只要中心能解決的問題，一定會不留余力幫助大家。

“沒有上門簽收的按鈕，但是顧客也不愿意提供簽收碼怎么辦？”“簽收率是否能分區(qū)域板塊？”“投遞到快遞柜后客戶拒收快遞怎么辦？”……現(xiàn)場30余位一線快遞小哥就從業(yè)以來所遇到的困難和問題暢所欲言，并提出了不少業(yè)務(wù)層面的疑問和建議，中心相關(guān)板塊負(fù)責(zé)人逐一給予解答，能解決的現(xiàn)場解決，暫時(shí)不能解決的記錄下來后限時(shí)解決。

此次會議拉近了義烏中心與一線網(wǎng)點(diǎn)之間的距離，在省區(qū)和一線快遞小哥之間搭起了一座“直鏈對話”的橋梁。后續(xù)，義烏中心將計(jì)劃開展一線員工職業(yè)技能常態(tài)化培訓(xùn)，同時(shí)鼓勵(lì)用“面對面雙向溝通”的方式徹底解決一線快遞小哥的困擾，讓中通大家庭的凝聚力和向心力從基層開始邁上一個(gè)新臺階。

一季度，集團(tuán)營運(yùn)團(tuán)隊(duì)還將在四川、江蘇、河南、上海、安徽、湖南、江西、吉林等地陸續(xù)開展8場線下懇談會，全年以“線上+線下”結(jié)合的模式預(yù)計(jì)開展100場。同時(shí)，每個(gè)季度將根據(jù)該季度各管區(qū)懇談會舉辦情況進(jìn)行復(fù)盤，匯總問題解決情況，讓懇談會能夠真正發(fā)揮作用，切實(shí)保障一線快遞小哥權(quán)益。